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长沙17天大婴儿遭月嫂失手摔地,家长索赔6万,月子中心对此事作何态度...
1、月子中心的负责人解释说，月嫂之所以会把孩子摔到地上完全是无心之失。而且他们提供的其他服务也是比较完善的，所以他们不愿意将顾客之前交纳的费用全部退还。第一，这件事情是如何发生的？这件事情发生在湖南省的长沙市。
2、湖南长沙一17天大婴儿遭月嫂失手摔地，这个孩子应该医院的详细检查之后，并无大碍！这也是这家月子中心拒绝谢先生退费以及索要赔偿的原因。
3、事情经过据当事人的描述说自己花了6万块钱在月子中心请了一个月嫂，本来是想用来照顾宝宝，但是没有想到在一次月嫂的操作之中 用一手抓住了孩子的腿部，另外一手倒立之后，孩子的头部磕在了地上。
4、长沙一名17天大婴儿遭月嫂失手摔地，月子中心在此事中的责任：人员培训不当、工作管理失误、事后售后服务态度等等。对于这件事，月子中心是需要承担主要责任的。就算再怎么狡辩也逃避不了造成孩子伤害的事实存在。
5、因月嫂粗心大意，将17天大的孩子摔落在地。后经查验，宝宝并无影晌。被告方谢先生表明，该会所具体服务项目与宣传不符合，且妻子在会馆给予的营养膳食中还吃出小虫子。
6、李先生在这件事情发生以后，马上和月子中心的负责人进行了沟通，希望将交纳的7万元费用全部退出来，但是却遭到了月子中心负责人的拒绝。对方表示，月嫂把孩子摔到地上这件事情确实做的不对，但是月嫂也是无心之失。
月嫂突发疾病法律责任
如果雇主没有为月嫂提供充足的休息时间和健康的饮食，那么也应当承担一定的责任。最后，如果月嫂的猝死与工作无关，例如突发疾病或其他非工作原因导致，那么雇主不应该承担责任。
如果保姆是由于工作导致的猝死，可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。
根据双方的《合同》约定分析。雇主与家政服务人员之间形成雇佣法律关系。当双方之间发生***时，雇主可以向雇员，即月嫂，直接主张赔偿责任，如果中介机构收取费用并存在过错的，也应当承担相应的责任。
月嫂出问题中介有责任吗
1、对于这件事，月子中心是需要承担主要责任的。就算再怎么狡辩也逃避不了造成孩子伤害的事实存在。所以，现在的不负责任到时就让法律让他承担。
2、对于家政服务人员因工作与雇主发生矛盾，中介公司是应当承担一定责任的。因为家政服务人员与家政公司应当是劳务派遣关系，依据侵权责任法第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
3、即，如果家政公司以公司名义与雇主签订合同并由月嫂提供家政服务，月嫂在提供服务的过程中给雇主造成损失的，应由家政公司承担赔偿责任。后者属于家庭自雇保姆，雇主和月嫂之间是雇佣劳动关系，发生***适用民法和合同法相关规定。
4、法律主观：保姆受伤，如果不是因为工作原因，那么雇主不用赔偿。如果是因为工作原因，那么雇主需要赔偿。因为第三人原因受伤的，保姆可以向侵权人提起人身损害赔偿。
5、法律分析：月嫂在服务过程中发生意外，因个人原因造成的问题，会由家政公司和月嫂承担相应责任，雇主可免责；如果因雇主提供的劳动条件而导致的意外，雇主需要承担相应责任。
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