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本文目录一览:
- 1、跟月嫂谈需要注意事项
- 2、月嫂面试常见问题及回答技巧
- 3、找月嫂应该问什么问题
- 4、雇主和月嫂怎样相处
跟月嫂谈需要注意事项
千万不要辱骂月嫂。孕妇或家人千万不要以为自己花了钱,就不注意对月嫂人格的尊重。 要多聆听她们的心声,了解她所想的。与月嫂相处要注意感情互动。 要保证月嫂的正常休息时间。
跟月嫂谈判需要注意以下几个方面: 相互尊重:在谈话中,要尊重月嫂的人格和工作,避免使用侮辱性或冒犯性的语言。同时,也要尊重月嫂的观点和建议,给予她们充分的重视和尊重。
妈妈们也可以向他们进行学习。因此在沟通之中在学到学到非常多知识的同时,也能够和他们有一个心与心的拉进,将服务进行的更好。
月嫂面试常见问题及回答技巧
1、好月嫂这样洗温水浴、空气浴呀,给宝宝做抚触呀,带小宝宝到户外散散步、晒晒太阳呀,拉起他的小手帮他做伸展运动呀,这都是可以对新生儿进行的锻炼。
2、仔细查看月嫂公司的基本情况:营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历,要记下钻石,金牌,银牌月嫂的名字等,为以防万一。
3、答案:如果面前的`月嫂对这个问题的答案是“没关系,有我呢”,你可千万不要被她的吃苦耐劳感动哦!这只能说明她是一位经验不足的***月嫂。
找月嫂应该问什么问题
好月嫂这样新生儿可以天天都洗澡,若是天气寒冷,几天洗一次也是可以的。
答案:让她说出身为月嫂的她需要管些什么,主要看她工作有没有条理。宝宝喂奶问题 你带过的宝宝,是吃母乳多还是吃奶粉的多?(如果你坚持母乳,这个问题非常重要)错误答案:一半一半,或表示吃奶粉的多。
我认为的面试月嫂需要问什么问题:请问您多久给孩子洗一次澡?新生儿可以天天都洗澡。请问您都在什么时候给孩子洗澡?在宝宝吃完奶休息有一个小时之后,是最好的洗澡时间。
雇主和月嫂怎样相处
1、介绍完家庭成员以后还可以和月嫂聊聊家庭的生活习惯和注意事项,否则月嫂在不知道情况的情况下很容易和家庭成员产生不必要的矛盾。
2、七积极主动,讲究信用,热情待人,坦诚相见,尊重他人,注意礼貌虚心学习,不耻下问,严于律己,宽以待人,勤俭节约,努力学习服务技能,完成经营者和雇主安排的工作任务。
3、所谓疑人不用,用人不疑。我们要对月嫂有一定的信任感,适时地夸奖和鼓励可以让她工作时的心情更轻松、愉悦。当一个人感觉到自己正被别人信任着的时候,她能更用心、更好的照顾宝宝和产妇。
4、正确相处方式: 01 有话直截了当不要含沙射影 月嫂刚刚请进家之后,和雇主之间肯定是有一些陌生感的,那么这种陌生感就会导致雇主和月嫂出现一些明里暗里的矛盾,或者是一些看不惯的事情。
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